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为考生和家长而进行换位思考,高招部门酝酿了更“透明”的高考与招录。以往,社会关注的高考语文作文题通常是考生考完后才带出考场“透露”的,这种“口口传播”并不权威和准确。今年高考语文科目结束后,市教育考试院网站就将争取第一时间在线公布作文题。今后,在确保考题不泄密的前提下,考试院还有望组织专家专门向公众介绍高考命题思路。

荆楚网消息(湖北日报) (记者韩晓玲、通讯员詹健)12日晚,华中科大建规学院与教科院举办特色党日活动。在灾后重建规划志愿队的报告中,一群“未来建筑师”更加明确了肩上的责任。

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为防范考生在考场利用通讯工具作弊,黑龙江省每个考点都配备金属探测仪,重点考点还增设无线电监测流动车,既能迅速监测电子讯号,又能准确发现通讯工具。此外,黑龙江省还将加大考点内外的巡视检查力度,依法严肃查处考试期间泄露试题内容的事件,并严格按照高等学校招生和学籍管理的有关规定惩处作弊行为。

营造有助于学生成长的良好人文环境,是高校德育构建的基础和谐。高校人文环境是影响和制约大学生心理发展的重要因素,是德育发挥作用的基础和保障。

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黄明说,他所在公司的前身就是北川新华书店,北川新华书店连续26年保证了学校课前到书、人手一册,改组后的公司同样连续4年做到了这一点,作为教材发行人,30年的光荣传统不能丢,这是他的职责所在。

洽谈会现场人头攒动,手拿招聘信息的高校毕业生们穿梭于各大展位之间,寻找自己中意的岗位。记者在和招聘单位、高校毕业生、主办单位交流中了解到,今年招聘会呈现出“两高”:一是企业开出“高”薪酬。很多企业都开出了1600到2000元的工资。青海盐湖集团招聘负责人说,公司开出的试用期月薪为1600元,比以往上浮了10。转为正式职工后,月薪可以提高到3000多元。很多应聘学生对企业开出的工资比较满意,达到自己的期望值。青海大学草业科学系学生胡立群说,以往他们系的就业请况不理想,今天到招聘会一看,专业对口岗位还挺多的,像兰州正大集团和内蒙伊利集团开出的条件都不错,公司发展前景又好,通过对比他与兰州正大集团签订了协议。二是企业储备人才攀“高”。河南神火铝业工作人员介绍说,目前企业缺乏的是高层次人才,这次招的都是本科以上学历的。陕西美邦药业公司今年推出了药物制剂和药学两个岗位,公司负责人说,这两种岗位都是为研发保健品准备的,企业将向市场终端和高附加值产品。

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上海全面实施“万名海外留学人才集聚工程”,3年内在机关、高校、企业中,招聘1万名高层次海外留学人才。为给留学人员提供一手信息,上海去年分别在伦敦、巴黎、法兰克福等地举行4场海外人才招聘会,收到简历2269份,其中博士学位396人,硕士学位1788人,招聘岗位当场达成意向的占总数的73。

1952年出生的达吾提阿西木,是巴楚县琼库尔恰克乡吐格曼贝希村的普通农民,1989年起他开始担任这个村的党支部书记。2004年,达吾提阿西木被评为新疆“抗震安居工作先进个人”和“优秀党员”,2005年被评为“全国劳动模范”,2006年被评为“全国优秀共产党员”,2007年被评为“自治区民族团结模范个人”,并当选为党的十七大代表。

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责编 左汶骏

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